インタビュー
INTERVIEW

入社の経緯や、職場のこと。
体験談をインタビューしました。

矢加部翔互
SHOGO YAKABE

瀬戸内スチール株式会社
製造部 レベラーライン(リーダー)
入社6年め / 剣道部所属
入社の経緯を教えてください
高校剣道部の先輩がココにいて、求人があることを教えていただいて応募しました。会社の中に剣道部があり、剣道と仕事を両立できるので食品関連会社から転職してきました。
どんなお仕事ですか?
工場のレベラーラインでは、まずロール状に巻かれたコイル(板厚0.3~4.5mm)にプレスをかけ、たわみのないフラットな板にします。そのあと、お客様が指定された寸法にカットし、梱包・出荷しています。機械を操作するオペレーター、梱包、クレーンなどの仕事があり、2年ほど前からリーダーをしています。
リーダーになって、それまでと何か変わりましたか?
最初の頃は、思ったこと全部をメンバーに言っていました。「こうやった方が早いよ」とか‥。でも今は、まず本人が考えていることや理由を聞くようにしています。チームの一人一人が成長しながら、みんなで改善を重ね、結果的にライン全体の稼働率を上げるのがリーダーなんだという意識に変わりました。
剣道が仕事に活きる場面もありますか?
しんどい時があってもがんばれることですね。自分の頭で考えて、ポジティブに、あきらめず、全力で取り組めるのは剣道のお陰だと思います。
会社の雰囲気はどうですか?
みんなあいさつをしっかりします。規則をきちんと守り、仲よく働きやすい会社ですね。製造の仕事は楽ではないですが、みんなで目標を達成できた時はとても達成感があります!

若佐晴恵
HARUE WAKASA

瀬戸内スチール株式会社
総務部 営業補佐
入社5年め
入社の経緯を教えてください
以前は広島県内の別エリアで鉄関連の会社に勤務していました。家庭の都合で福山へ引っ越すことになり、福山で総務事務の仕事を探したのがきっかけです。
入社して驚いたこととか、ありましたか?
朝、工場に集まってラジオ体操をするのですが、そのあとみんな事務所まで走って帰るんです(笑)。その光景には驚きました。
成長を感じるのはどんな時?
たとえば注文書の場合、取引先ごとに書式が違うのですが、それぞれにうまく対応できるようになった時です。お客様からのお問い合わせに即対応できるようになった時も、成長できたかなと感じます。
会社の魅力は?
いまちょうど産休の人がいるのですが、産休や育休はとりやすいと思います。休みの間も誰かが補助してくれるので安心して休むことができます。
働きやすさはいかがですか?
残業が少なく、有給もとりやすいです。オンとオフをバランスよく両立できます。職場はみんな仲がよく、こまったら声をかけて協力してもらえるので働きやすいですね。

杉原壮一郎
SOICHIRO SUGIHARA

瀬戸内スチール株式会社
営業部 係長
入社9年め / 剣道部所属(5段)
入社の経緯を教えてください
小学生の時から剣道をやっていて、社会人になっても剣道を続けたかったことが大きいです。当社には実業団の剣道部があり、事務所の横に体育館もあるので、仕事と剣道を両立できる理想的な職場だと考えました。
剣道部はどのように活動しているのですか?
今(2021年10月)はコロナ禍で、思うように練習できないのですが、通常は週に1~2回練習して、年に4回ほど大会へ出場します。そのほか社会貢献で、地元で行われる子ども達の剣道大会で審判を勤めています。
剣道が仕事に活きる場面もありますか?
声が大きいことかな‥ うるさいとも言われますが(笑)。年齢、上下関係、勝ち負けに関わらず相手を敬う精神は仕事にもとても役立っていると思います。
会社の雰囲気はどうですか?
みんな元気で明るいですね。社内でも役職や部門に関係なく、互いに気持ち良くあいさつを交わす社風です。
目標を教えてください
結婚して子どもを持つと、家庭でも責任が増してきますが、残業が少ないので家庭と仕事を両立しやすいです。営業は色々な人に会って人間関係を築いていく仕事なので、経験を積んで自分の芯を固め、「瀬戸内スチールといえば杉原!」と言われるような存在を目指します!